|

European Union 2011 PE-EP/Pietro Naj-Oleari.- La Comissària Europea Viviane Reding, José Barroso, President de la Comissió Europea i el President del Parlament Europeu, Jerzy Buzek
|
Cristina Mora.- Durant la sessió on es va debatre “ l'Informe sobre la igualtat entre homes i dones en la Unió Europea”, la majoria de ponents van coincidir en la necessitat de les quotes per corregir aquesta situació de desigualtat - on només el 3% dels càrrecs directius de les empreses estan ocupats per dones- i com a mesura per a un moment transitori cap a la igualtat entre l'home i la dona. Davant el desequilibri entre l'elevat nivell de dones universitàries i la seva posterior incorporació en el món laboral, la vicepresidenta va declarar: “ Com aconseguirem el 75% d'ocupació si seguim obstaculitzant aquest terreny a les dones?”.
|
|
Després de l'aprovació de l'informe sobre la igualtat de sexes, amb un total de 366 vots a favor, 200 en contra i 32 abstencions, i després de l'experiència dels últims anys i la dificultat de la dona a traspassar el sostre de vidre, la majoria de les eurodiputades i eurodiputats van coincidir que no n'hi ha prou amb pensar que la dona pot accedir a càrrecs de poder pels seus propis mèrits i és necessari prendre mesures més contundents, com la necessitat d'introduir quotes.
“Personalment imposaria les quotes perquè crec que és un instrument necessari. No perquè les dones siguin millors, sinó perquè les seves competències han de ser aprofitades. Tenim el cas de Noruega, on les empreses amb dones directives han resultat més rendibles”, opina la vicepresidenta del Grup Confederal de la Unió Europea d'Esquerres-Esquerra Verd Nòrdica i presidenta del Comitè de Drets de les dones i igualtat de gènere, Eva-Britt Svensson . Per a la vicepresidenta del Parlament Europeu, Rodi Kratsa-Tsagaropoulou , “la intenció de l'informe és sensibilitzar a l'opinió pública i a les empreses de la comunitat europea, per fer tràmits i estudiar la possibilitat de prendre mesures vinculants futures. És una torre d'ivori que s'haurà d'esfondrar en nom de la igualtat”.
Mirades més escèptiques com la de Rebeca Harms , copresidenta del Grup dels Verds/Lliure Aliança Europea, i única dona que presideix un grup polític en el Parlament Europeu, també es van fer escoltar: “Esperem que a partir d'aquesta aprovació de les quotes, puguem parlar més enllà d'objectius voluntaris amb la senyora Reding. Les iniciatives i postulats voluntaris no duen enlloc, cal anar més enllà”. Segons Rebeca Harms, l'instrument de la quota funciona en alguns països nòrdics més matriarcals com Noruega, “on la societat té molt assumit que la dona pot ocupar, igual que l'home, alts càrrecs”. Un altre país modèlic és Suècia, on les dones representen un 50% en el Parlament, gràcies a un pensament feminista molt arrelat en la societat.
Durant el debat de l'informe, diverses representants europees van destacar la necessitat de, més enllà d'una normativa, un canvi de mentalitat en la societat i noves mesures educatives que superin el sexisme i els estereotips.
|