Dones Banner
protagonistes| glocal| tendències| comunicació| món| esports| violències| memòria| opinió cat | esp
Catalunya estrena nova llei per a la igualtat efectiva entre dones i homes
El passat 9 de juliol el Parlament de Catalunya va aprovar la Llei d'Igualtat Efectiva entre Dones i Homes. Aquesta nova llei catalana arriba després de gairebé dos anys de tramitació, va ser subscrita per unanimitat política en la majoria dels seus articles i rebuda entre els aplaudiments d'un grup de representants d'associacions de dones que van acudir a veure com el Parlament català feia un pas endavant com a garant dels drets de les dones i responsable de la creació d'una societat igualitària i no sexista.
glocal | 16/07/2015

Un instant durant la votació del ple parlamentari del 9 de juliol de 2015. Foto: Job Vermeulen. Parlament de Catalunya
 

 

Redacció.- El preàmbul de la nova llei catalana estableix que “el dret fonamental de la igualtat de dones i homes constitueix un valor cabdal per a la democràcia i és una necessitat essencial en una societat democràtica moderna que vol eradicar el sistema patriarcal androcèntric i sexista”.
Destaca dins del seu àmbit d’acció legal el compromís de les administracions públiques i institucions amb la igualtat d’oportunitats a través de diverses estratègies.

 La primera d’elles és prioritzar, tant a l’hora d’adjudicar contractacions com a l’hora de concedir ajudes públiques, a aquelles empreses i entitats que comptin amb plans d’igualtat. De la mateixa manera, la llei també inclou la creació d’un distintiu català d’excel·lència empresarial en matèria d’igualtat i d’un Observatori d'Igualtat de Gènere adscrit a l'Institut Català de les Dones. Així mateix es proposa l’elaboració d’un conveni de col·laboració entre l’autoritat judicial, el ministeri fiscal i el Síndic de Greuges per actuar de forma coordinada en casos de discriminació, explotació o violència contra les dones.
En paral·lel, des del plànol institucional, es fixa com a obligatòria la paritat en els òrgans tècnics de selecció de les administracions, en els tribunals i en els òrgans col·legiats. Igualment, el text legal en matèria d'Igualtat efectiva entre homes i dones aposta per impulsar mesures de coresponsabilitat i repartiment de tasques domèstiques i de cures entre gèneres.
La lluita contra el sexisme, des de l’educació i de forma transversal, també és un dels eixos de la llei, que advoca per l’escola pública mixta, i que estableix la prohibició d’algunes joguines o de determinada publicitat que contribueix a la cosificació i sexualització de la imatge de les dones.
El PP, C’s i Unió es van desmarcar i van votar en contra de determinats articles relacionats amb la interrupció voluntària de l’embaràs, la escola mixta com a prioritat o l’ús del burca.

Altres notícies
La pèrdua de talent afecta al 31% de les dones amb estudis superiors davant el 21% dels homes, segons l’estudi presentat per la Cambra de Comerç | glocal | 02/07/2009
Com continuar potenciant la coeducació a les escoles | glocal | 01/02/2011
“Dones i Europa, lideratges femenins a Catalunya” | glocal | 01/03/2011
35 anys d’ajuntaments democràtics: 151 alcaldesses, 796 alcaldes | glocal | 17/06/2014
Què és la riquesa? | glocal | 07/10/2014
 

Cerca avançada
Banner
 
 
 
Fes de corresponsal
Envia'ns una carta a la direcció
Butlletí de notícies
 
fem xarxa (pàgines amigues)
 
 
 
  Exposició (+)Dones Supervivents
Es pot visitar fins al 22 de juliol en el Centre ... [+]
 
  FotoConvocat el XIV Premi 25 de Novembre per a l'eliminació de la violència contra les dones
Fins al 18 d'octubre es poden presentar projectes ... [+]
 
  Curs de Defensa Personal Femenina
Tindrà lloc els mesos de novembre i desembre 2019 ... [+]
 
  I Congreso de Periodismo Feminista María del Carmen Molifé
Dies 9 i 10 d'octubre de 2019 a Bilbao ... [+]
 
  L’exposició Montserrat Roig, cronista d’un temps i d’un país, continua la seva itinerància per Catalunya
Per sol•licituds cal adreçar-se al Memorial Democràtic de Catalunya ... [+]
 
 
© 2009 Associació de Dones Periodistes de Catalunya. Tots els drets reservats  |  Staff  |  Nota Legal  |  Qui Som